Engineer Recruitment Consultant

• Engineering
• Netherlands, Oss
• February 16, 2026
• Fulltime
• V-172354-2
• Competitive

Engineer Recruitment Consultant

Standplaats: Oss

Ben jij een recruiter met een passie voor techniek en engineering? Heb jij affiniteit met defensie, hightech of een technische achtergrond? En wil jij verantwoordelijk zijn voor het volledige recruitmentproces van A tot Z? Dan is deze rol als 360-graden Engineer Recruitment Consultant bij Talentmark in Oss iets voor jou.

Over Talentmark

Talentmark is een internationale recruitment service organisatie met vestigingen in Nederland, Engeland, Duitsland, Zwitserland, Spanje en de Verenigde Staten. Vanuit ons kantoor in Oss verbinden wij engineering- en technisch talent aan toonaangevende organisaties binnen de Life Science en Defensie sector.

Bij Talentmark krijg je de ruimte om samen met je collega’s een markt op te bouwen en langdurige samenwerkingen te creëren, met veel verantwoordelijkheid en ondernemerschap.

Functieomschrijving

Als Engineer Recruitment Consultant ben jij volledig verantwoordelijk voor jouw eigen markt. Je combineert recruitment, relatiebeheer én business development. Dankzij jouw affiniteit met techniek en/of defensie spreek je de taal van engineers en begrijp je wat zij én onze klanten nodig hebben.

Je begeleidt het hele proces: van het binnenhalen van nieuwe klanten en vacatures tot het vinden, selecteren en plaatsen van de juiste engineering professionals. Je bent sparringpartner voor klanten en adviseur voor kandidaten.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Actief acquireren van nieuwe klanten en uitbouwen van bestaande relaties binnen engineering, defensie en techniek;
• Inventariseren van klantbehoeften en vertalen naar concrete vacatures;
• Sourcen, benaderen en selecteren van technische en engineering professionals;
• Voeren van diepgaande intake- en selectiegesprekken;
• Begeleiden van kandidaten en klanten gedurende het volledige recruitmentproces (van vacature tot plaatsing en nazorg);
• Adviseren over marktontwikkelingen, salarissen en beschikbaarheid van technisch talent;
• Signaleren van kansen en bijdragen aan de verdere groei van Talentmark in Oss.

Wat breng jij mee?

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in HR, techniek, engineering of een gerelateerd vakgebied;
• Minimaal 2–3 jaar ervaring als recruiter, bij voorkeur in een 360° rol binnen engineering, techniek of defensie;
• Aantoonbare affiniteit met techniek, engineering of defensie, of een technische achtergrond;
• Commercieel inzicht en het vermogen om relaties op te bouwen en te onderhouden;
• Sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels;
• Een ondernemende, zelfstandige en resultaatgerichte mindset.

Wat bieden wij jou?

• Ondernemerschap: Volledige verantwoordelijkheid over jouw eigen markt als 360° recruiter;
• Doorgroeimogelijkheden: De kans om een belangrijke rol te spelen in de groei van onze engineering- en technische dienstverlening;
• Aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket: Marktconform salaris, bonusregeling, auto van de zaak en goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Persoonlijke ontwikkeling: Trainingen, coaching en ruimte om jezelf zowel commercieel als inhoudelijk te ontwikkelen;
• Impact: Werken in technische sectoren die bijdragen aan innovatie, veiligheid en technologische vooruitgang.

Wil jij als Engineer Recruitment Consultant bouwen aan jouw eigen succes binnen een technisch gedreven markt? Solliciteer dan nu en maak het verschil bij Talentmark in Oss.