Junior Business Analist

• System Integration
• Netherlands, Den Haag
• February 4, 2026
• Fulltime
• Geen diploma, mbo, mbo-2, mbo-1
• V-156024
• €3450 - €4600 per annum

Over de organisatie
Het Commando Koninklijke Marechaussee (CKMar) voert politietaken uit op grond van de Politiewet 2012. De KMar opereert zowel nationaal als internationaal, op luchthavens, aan de buitengrenzen van Europa en tijdens (militaire) missies wereldwijd. Als veelzijdige organisatie waakt de KMar over de veiligheid van de Staat, juist wanneer het erop aankomt. Binnen de directie I&T ondersteunt de afdeling COC2 & I&V de operationele commando’s met IT-diensten en -producten. Deze afdeling is verantwoordelijk voor de gehele IT-cyclus: van planning en realisatie tot beheer en afstoting.

Achtergrond van de opdracht
Met de toekenning van de ‘brede grensclaim’ investeert het kabinet fors in de versterking van de grenspolitietaak van de KMar. Een belangrijk deel van deze investering is gericht op digitalisering, datagedreven werken en innovatieve IT/IV-oplossingen. Binnen de directie I&T wordt daarom een versnellingsteam ingericht dat zich richt op het vertalen van deze ambities naar concrete IT/IV-oplossingen.
Voor dit team zoeken wij twee Junior Business Analisten die bijdragen aan het operationaliseren van IT/IV-behoeften in het kader van de brede grensclaim.

Functieomschrijving
Als Junior Business Analist werk je in een multidisciplinair team binnen het cluster COC IV Advies. Je ondersteunt bij het analyseren en uitwerken van IT/IV-use cases die bijdragen aan de versterking van het grensproces. Daarbij ben je de verbindende schakel tussen de verschillende stakeholders en draag je bij aan heldere analyses, rapportages en adviezen.

Wat ga je doen?

• Ondersteunen bij het vertalen van businessbehoeften naar IT/IV-oplossingen;
• Opstellen van rapportages, projectdocumentatie en beleidsdocumenten;
• Betrekken en afstemmen met stakeholders op operationeel, tactisch en bestuurlijk niveau;
• Bijdragen aan use cases met een doorlooptijd van 3–4 maanden;
• Meewerken aan de realisatie en implementatie van innovaties in het grensdomein.

Wat neem je mee?

• Bij voorkeur minimaal 1 jaar relevante werkervaring binnen Defensie, het veiligheidsdomein of aantoonbare affiniteit met het grensdomein;
• Ervaring met stakeholdermanagement in een complexe omgeving (met >3 belanghebbende partijen);
• Bij voorkeur ervaring met twee of meer van de volgende aandachtsgebieden: informatiemanagement, IT-voorbrenging, systeemimplementatie, beleidsontwikkeling, IT-sourcing, verandermanagement;
• Ervaring als schakel tussen business en IT op verschillende niveaus (operationeel, tactisch, bestuurlijk);
• Vaardigheid in het schrijven van rapportages en beleidsdocumentatie.

Wij bieden

• Een uitdagende opdracht binnen een organisatie die midden in de maatschappij staat;
• De kans om bij te dragen aan het versterken van de veiligheid van Nederland en Europa;
• Samenwerking in een professioneel en gedreven team;
• Salaris tussen €3450,- en €4600,- afhankelijk van ervaring;
• Hybride werken in overleg met de manager.

Interesse?
Wil jij jouw kennis en energie inzetten voor de veiligheid van Nederland en bijdragen aan de digitalisering van de grensbewaking? Reageer dan nu op deze vacature!