Strategic Outsourcing

De Defensie-industrie is constant in ontwikkeling. In elke groeifase zijn andere expertise en competenties nodig. Talentmark ondersteunt de Defensie-industrie bij het definiëren van de benodigde capaciteiten om strategische mijlpalen te halen. Dankzij ons netwerk kunnen wij snel schakelen om het juiste talent op het juiste moment op de juiste plek te brengen.

Met meer dan 50 jaar ervaring in recruitment helpen wij organisaties hun strategische doelen te bereiken, terwijl u zich kunt blijven focussen op uw kernactiviteiten.

Operationele ondersteuning & projectteams

Als partner nemen wij (delen van) het recruitmentproces of personeelsprojecten volledig uit handen, van vacature-intake tot onboarding. Dankzij onze ervaring in het plaatsen van technische en logistieke professionals en eerdere recruitmentprojecten voor Defensie, begrijpen wij de dynamiek door en door. Wij hebben eerder projecten begeleid variërend van de opbouw van complete operationele teams tot het coördineren van instroom van nieuw materieel.

Wij bieden verschillende samenwerkingsvormen aan (strategic outsourcing, detachering en werving & selectie) zodat u zelf bepaalt hoeveel verantwoordelijkheid u overdraagt. Samen stellen we duidelijke KPI’s op en rapporteren we transparant over de voortgang.

Talentmark beschikt daarnaast over actieve referenties en meer dan 30 case studies die laten zien hoe wij organisaties geholpen hebben hun strategische doelstellingen te realiseren.

Ga naar het formulier

4c03b28e 614f 45cd Af37 196a6c71f88f

  • Passie voor inzet & talent
  • Begeleiding van intake tot inzetbaarheid
  • Operationele domeinkennis
  • Ervaring in Defensie-personeelswerving

Projectmanagement: regie, schaalbaarheid & één vast aanspreekpunt

Succesvol projectmanagement binnen Defensie vraagt om meer dan alleen het behalen van KPI’s. Het gaat om betrokkenheid, kennis van Defensieprocessen en de flexibiliteit om snel te kunnen inspelen op veranderingen. Daarom werkt Talentmark altijd met een vaste projectlead per opdrachtgevers, uw Single Point of Contact (SPoC). Deze SPoC fungeert als directe schakel tussen uw organisatie en onze deliveryteams.

Of het nu gaat om het opbouwen van een compleet team, het begeleiden van instroomtrajecten of het ondersteunen bij complexe logistieke en technische projecten, wij zorgen voor korte lijnen, overzichtelijke rapportages en snelle bijsturing op basis van data en operationele realiteit. Onze aanpak is schaalbaar, pragmatisch en volledig afgestemd op de Defensiepraktijk zonder verrassingen of extra kosten.

 

Talentmark Df 624291

Ook benieuwd naar wat Talentmark voor uw organisatie kan betekenen?

Met meer dan 50 jaar ervaring in recruitment en projectmanagement ondersteunen wij Defensie bij uiteenlopende uitdagingen op het gebied van personeel en continuïteit. Van het invullen van specifieke functies tot het begeleiden van grootschalige projecten. Wij hebben de kennis, het netwerk en de expertise om uw doelstellingen waar te maken.

Laat uw gegevens achter via het formulier, dan nemen wij zo snel mogelijk contact met u op om de mogelijkheden te bespreken.

Ga naar het formulier

Zou u toch liever direct willen schakelen met een expert?

Neem contact op!

Robin Van Woerden Talentmark 1
Robin van Woerden Managing Director