39

Asset Management niveau 2 bij Defensie

Wat ga je doen als Asset Manager niveau 2?

Als Asset Manager niveau 2 speel je een sleutelrol in de instandhouding van wapensystemen en onderdelen. Jij zorgt dat logistieke processen niet alleen goed worden uitgevoerd, maar ook verder worden verbeterd. Je houdt overzicht van voorraadniveaus, leverbetrouwbaarheid en reparaties en adviseert hoe processen slimmer en efficiënter kunnen.

Concreet werk je aan:

  • Uitvoeren van logistieke analyses, forecasting en spare provisioning;
  • Opstellen en coördineren van plannen en rapportages;
  • Bewaken van doorlooptijden bij bestellingen en reparaties en afstemmen met leveranciers;
  • Uitvoeren van assortimentsmanagement en demand/supply planning in SAP;
  • Adviseren over voorraadbeschikbaarheid, leverbetrouwbaarheid en ketenlogistiek;
  • Signaleren van verouderende componenten en meedenken over oplossingen (last time buys, modificaties);
  • Begeleiden van interne en externe reparatieprocessen en knelpunten oplossen.

Kortom, als Asset Manager niveau 2 ben jij de logistieke professional die analyses vertaalt naar actie. Je zorgt dat voorraad en leveringen betrouwbaar zijn, bewaakt doorlooptijden en denkt mee over verbeteringen. Dankzij jouw werk blijven wapensystemen inzetbaar en kan Defensie efficiënt en effectief opereren.

Heb jij hier vragen over? Of wil je hier juist meer over weten?

Neem contact op!

Annyck Bentvelsen Talentmark 2
Annyck Bentvelsen Junior Content Marketeer

Wat heb je nodig voor deze functie?

Als Asset Manager niveau 2 combineer je logistieke expertise met een coördinerende rol. Je werkt met complexe data en vertaalt analyses naar concrete verbeteringen in de supply chain.

Opleiding & kennis:

  • Een hbo-opleiding in logistiek, bedrijfskunde of iets vergelijkbaars;
  • Aanvullende opleidingen in voorraadbeheer, goederenstroom- en onderhoudsbeheersing;
  • Kennis van technisch Engels;
  • Ruime ervaring in materieellogistiek, specifieke voorraadbeheer en ketenlogistiek;
  • Ervaring in een coördinerende of leidinggevende rol.

Competenties:

  • Sterk in communicatie en samenwerken;
  • Analytisch en resultaatgericht;
  • Plannen, organiseren en prioriteiten stellen;
  • Leiderschapskwaliteiten;
  • Ontwikkelingsgericht, ook richting collega’s.

Ontwerp Zonder Titel (32)

  • Passie voor inzet & talent
  • Begeleiding van intake tot inzetbaarheid
  • Operationele domeinkennis
  • Ervaring in Defensie-personeelswerving

Wil jij werken als Asset Manager niveau ?2

Bekijk hier onze openstaande vacatures!

Bekijk alle vacatures

19

Job alert

Meld u nu aan en ontvang Defensie vacatures rechtstreeks in uw inbox!

Alert instellen

Job Alert

Meld u nu aan en ontvang vacature-alerts rechtstreeks in uw inbox!